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穩(wěn)進提質(zhì) 守正創(chuàng)新 努力打造受人尊敬的優(yōu)秀上市公司|物產(chǎn)中大集團召開2022年務虛會
2022-02-14

2月10日,物產(chǎn)中大集團黨委書記、董事長陳新主持召開2022年務虛會,深入學習貫徹習近平總書記關于國企改革發(fā)展和黨的建設的重要論述特別是對集團的重要指示精神,認真貫徹落實黨的十九屆六中全會、中央經(jīng)濟工作會議和省委十四屆十次全會、省委經(jīng)濟工作會議精神,圍繞2022年“怎么看、怎么干”,研究謀劃今年和下一階段重點思路舉措。集團領導班子、總部各部門負責人、各成員公司董事長、總經(jīng)理參會。

會上,陳新首先傳達學習了省委高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)推進大會精神,他指出,作為省屬國企,如何創(chuàng)造性貫徹落實省委和袁家軍書記的要求,深度參與共同富裕示范區(qū)建設工作是擺在我們面前緊迫而重大的課題。下一步,集團要迅速行動起來,盡快謀劃“一企一策”方案,明確總體計劃、任務、目標、舉措、架構和保障等,爭當省屬國企助力共同富裕示范區(qū)建設排頭兵。

陳新指出,物產(chǎn)中大在歷屆領導的帶領下勵精圖治、艱苦奮斗、眾志成城,成為全國物資系統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)治理轉變的“引領者”、商業(yè)模式創(chuàng)新和激勵機制創(chuàng)新的“改革者”、全國大宗商品供應鏈集成服務的“佼佼者”,成績?nèi)〉脕碇灰住M瑫r,要格外清醒地看到仍存在的問題短板和風險挑戰(zhàn),并通過持續(xù)穩(wěn)進提質(zhì)、改革創(chuàng)新加以解決和防范。

陳新指出,2022年是黨的二十大召開之年,也是全面實施“十四五”規(guī)劃的重要之年,集團要堅決貫徹落實黨中央、省委省政府各項決策部署,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),按照中央“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”和省委“穩(wěn)進提質(zhì)、除險保安、塑造變革”要求,把“做大做強”作為核心要務,努力把2022年打造成為集團的機制創(chuàng)新年、改革探索年、成果展示年。

陳新強調(diào),要進一步加強政治建設,始終牢記“國之大者”,堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者,在強化黨建引領、堅定發(fā)展方向、加強黨的全面領導上走在前、作表率,以發(fā)展成效來檢驗黨建成效;要探索建立集團人才發(fā)展委員會,加大緊缺高端專業(yè)人才引進力度,儲備一批真正用得上、干得好的高端人才隊伍,最大程度地釋放人才激勵機制優(yōu)勢;要探索實施物產(chǎn)中大“鳳凰計劃”,通過二次證券化努力培育上市公司集群,系統(tǒng)提升集團整體作戰(zhàn)能力、價值創(chuàng)造能力和核心競爭力;要進一步加強資金集中管理和運營協(xié)同,真正發(fā)揮其調(diào)控資源、防范風險、推進戰(zhàn)略實施的功能;要進一步加強集團投資管理,強化投前、投中、投后全過程管理,開疆拓土、迭代升級,大膽想象、仔細求證、精細推進、寬容失敗,以投資收益造福社會、造福股東、造福員工;要進一步加大對新興產(chǎn)業(yè)的謀劃布局,圍繞“雙碳”、新材料、生命健康、人工智能與數(shù)字技術等關鍵領域,大力探索相關產(chǎn)業(yè)布局,努力構建集團成長新曲線;要進一步優(yōu)化完善激勵約束機制,強化靶向考核和精準驅動,持續(xù)激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)熱情;要進一步提高風控水平,強化安全生產(chǎn),深化“混改國企清廉促發(fā)展機制”建設,統(tǒng)籌抓好疫情防控,為集團高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

集團黨委副書記、總裁、董事宋宏炯作會議小結,并就貫徹落實會議精神進行部署。他指出,這次務虛會是集團2022年工作動員部署會,大家要深刻領悟陳新董事長的重要講話精神,務必傳達學習到位,認真貫徹落實。要形成具體工作方案,明確目標任務和重點舉措,堅持“干”字當頭,以高度自覺、緊迫意識和責任擔當狠抓執(zhí)行,提升工作效能,確保各項任務落地落實。

會上,集團領導班子成員結合各自分管工作,圍繞集團當前改革發(fā)展和黨的建設中的重點、難點,提出了突破思路和亮點舉措。

 

來源:集團辦公室